Markenpositionierung
Ich schärfe das Profil der Marke und arbeite heraus, welche Eigenschaften, Leistungen und Haltungen ihren Auftritt prägen sollen. Diese Klarheit bildet die Grundlage für alle weiteren gestalterischen Entscheidungen.
Leistungen
Marke und Erscheinungsbild
Eigenständige Markenauftritte entwickeln – und gewachsene Marken behutsam weiterführen.
Ein überzeugender Markenauftritt bringt auf den Punkt, was ein Unternehmen ausmacht, und übersetzt es in eine eigenständige visuelle Sprache. Er sorgt für Wiedererkennung, vermittelt Qualität und gibt allen Anwendungen einen verlässlichen gestalterischen Rahmen.
Ich entwickle neue Erscheinungsbilder ebenso wie die behutsame Weiterentwicklung gewachsener Marken. Entscheidend ist, dass das Ergebnis nicht nur auf einer Präsentationsfolie überzeugt, sondern sich in unterschiedlichsten Formaten und im täglichen Einsatz bewährt.
Logos und Bildmarken
Ich entwickle prägnante Zeichen, die zum Unternehmen passen und über Jahre Bestand haben können. Dabei berücksichtige ich von Beginn an, wie das Logo in kleinen digitalen Anwendungen, auf Drucksorten und im Raum funktioniert.
Farben, Typografie und Bildsprache
Erst das Zusammenspiel von Farbe, Schrift und Bildwelt verleiht einer Marke ihren unverwechselbaren Charakter. Ich entwickle daraus eine visuelle Sprache, die den gewünschten Eindruck konsequent vermittelt.
Corporate Design
Das Corporate Design übersetzt die Identität einer Marke in ein flexibles Gestaltungssystem. Es schafft Zusammenhalt über unterschiedliche Medien hinweg, ohne jede Anwendung gleich aussehen zu lassen.
Styleguides und Brandbooks
Klare Gestaltungsrichtlinien dokumentieren nicht nur Farben und Schriften, sondern erklären das Prinzip hinter dem Erscheinungsbild. So lässt sich die Marke auch von internen Teams und externen Partnern sicher weiterführen.
Logo-Refresh und Relaunch
Gewachsene Marken besitzen oft einen hohen Wiedererkennungswert, wirken aber nicht mehr zeitgemäß oder funktionieren in digitalen Medien nur eingeschränkt. Ich modernisiere sie mit dem nötigen Respekt vor dem Bestehenden und einem klaren Blick auf die künftigen Anforderungen.
Was möchten Sie entwickeln oder verändern?
Sie können mit einer konkreten Aufgabenstellung zu mir kommen – oder mit einem Vorhaben, das noch nicht vollständig definiert ist. In einem ersten Gespräch klären wir, worum es im Kern geht, welche Form der Zusammenarbeit sinnvoll ist und wie aus der Aufgabe ein tragfähiges Projekt werden kann.